今度、新しく社員を採用することになりました。
社員を雇用する場合どのような手続きが必要になりますか？
働く条件にもよりますが、雇用保険や社会保険の資格取得届の提出が必要です。
また、扶養するご家族がいらっしゃれば、扶養の届出も必要になります。
雇い入れた後にも賞与を支払ったとき、仕事中にケガをしたとき、出産や介護で休んだときなど、その都度手続きが必要です。
書類の提出だけではなく、いつ何の手続きが必要なのかも覚えておかなければいけないのですね・・・。
社会保険労務士法人オフィスリンクにお任せください！
社員さんを採用したとき、辞めたときはもちろん、定期的に必要な手続きも時期が来たらお知らせし、書類の作成から役所への提出まで万事対応いたします。
これなら安心して社員を採用できそうです。
